Politique de confidentialité de Pharmahorizons
Politique de confidentialité de Pharmahorizons
Pharmahorizons s’engage à protéger la confidentialité de ses utilisateurs. Pour naviguer sur la plupart des pages du site, vous n’avez pas à révéler votre identité. Si vous voulez entrer sur le site comme candidat ou employeur, on vous demandera de partager certaines informations sur vous et/ou votre entreprise. Nous traiterons votre information avec grand soin comme dictée par notre politique de confidentialité. Nous suggérons fortement que vous passiez en revue notre politique de confidentialité régulièrement afin d’être conscients de la façon dont votre information est rassemblée, utilisée ou partagée suite à votre interaction avec ce site.En visitant et utilisant ce site, vous acceptez les termes de notre politique de confidentialité et la cueillette, l’utilisation ou la divulgation de votre information comme indiqué dans notre politique. Notre politique de confidentialité vous explique notre engagement. Les Conditions générales d’utilisation du site de Pharmahorizons détaillent les responsabilités de l’utilisateur. Veuillez lire ces conditions soigneusement.Dans cette politique, nous répondons aux questions suivantes :
- Quelle information recueillons-nous sur nos visiteurs ?
- À propos des fichiers témoins « cookies » ?
- Comment mon information est-elle utilisée ?
- Comment puis-je accéder à mon profil personnel ?
- Comment mon information est-elle protégée ?
- Qu’arrive-t-il si Pharmahorizons modifie sa politique de confidentialité ?
- Comment la politique de Pharmahorizons s’applique-t-elle aux sites de nos partenaires et de tiers ?
- Comment la politique de Pharmahorizons s’applique-t-elle en ce qui a trait aux liens vers d’autres sites?
- Est-ce que mon profil et curriculum vitae sont confidentiels ?
- Dites-nous ce que vous pensez
Quelle information recueillons-nous sur nos visiteurs ?
Nous recueillons des informations telles que le nom, l’adresse, l’adresse IP ainsi que domaine employé pour visiter Pharmahorizons.com. De plus, nous recueillons également de l’information sur le type et la version du navigateur et du système d’exploitation utilisé, à partir de quel site web vous êtes venus et sur quel site web vous êtes allés. Nos partenaires et nous utilisons cette information pour évaluer des choses telles que les pages les plus visitées et le temps passé sur ces pages. Nous l’utilisons aussi pour évaluer et optimiser le site pour que nous puissions fournir un service personnalisé et de valeur.
À propos des fichiers témoins « cookies » ?
Les fichiers témoins sont de petites parties de code conservées sur votre disque dur nous permettant de reconnaître un utilisateur. Ils ne nous révèlent pas votre adresse électronique ou votre identité, mais nous permettent d’évaluer les statistiques des visiteurs décrites ci-dessus.De plus, les fichiers témoins sont essentiels et permettent de transférer l’information d’une page à l’autre afin que vous puissiez naviguer les différentes pages de votre profil personnel. Bref, certaines parties du site ne fonctionneront pas si votre ordinateur n’accepte pas les fichiers témoins. Nous pouvons utiliser l’information fournie par le fichier témoin pour rendre votre visite plus agréable, à moins que ce ne soit interdit par la loi.
Comment mon information personnelle est-elle utilisée et distribuée ?
Si vous voulez accéder au site comme candidat, les données que vous fournirez pourront être utilisées par Pharmahorizons pour répondre à vos questions, accomplir les tâches que vous demanderez ou construire un meilleur site. Nous pourrons aussi utiliser cette information pour vous faire part d’autres services offerts par Pharmahorizons et nos associés par des pages Web adaptées et des bulletins spéciaux. Nous ne partageons pas votre information personnelle avec nos partenaires ou qui que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de Pharmahorizons sans votre consentement. Nous ne divulguerons pas votre information personnelle à des tiers sans votre consentement à moins que ce ne soit exigé par la loi ou la cour. Lorsque vous postulez un emploi, vous donnez votre consentement pour que votre information soit révélée à l’employeur en question ou à des tiers de cette entreprise pour examiner votre demande. Nous faisons tous les efforts raisonnables pour assurer que votre information personnelle est utilisée conformément à notre Politique sur la vie privée. Cependant, nous ne sommes pas responsables de l’utilisation incorrecte de votre information personnelle à l’extérieur de notre contrôle.
Comment ai-je accès à mon profil personnel ?
Vous pouvez mettre à jour ou désactiver votre profil personnel à n’importe quel moment en allant à la section candidat et en entrant à votre nom d’utilisateur et votre mot de passe. Si vous avez de la difficulté à accéder à votre profil personnel, veuillez contacter Andrew Gregory au1-877-751-9415 ou par courrielà andrew@pharmahorizons.com. Si vous ne voulez pas recevoir les alertes de carrières, les mises à jour ou l’information sur nos autres services, envoyez-nous simplement un courriel à futurebuilder@pharmahorizons.com en indiquant que vous désirez ne pas recevoir de courriel. Le traitement de votre information est aussi régi par les Conditions générales d’utilisation du site de Pharmahorizons. Si vous ne voulez pas recevoir des alertes de carrières, mises à jour ou l’information sur d’autres services, envoyez-nous simplement un message à futurebuilder@pharmahorizons.com indiquant votre désir de ne recevoir aucun courriel.
Comment mon information est-elle protégée ?
Seul le personnel de Pharmahorizons qui a été entièrement mis au courant de notre politique sur la vie privée a accès à votre information dans le but d’assister les employeurs dans leurs recherches de candidats ou pour aider les candidats à mettre leur profil à jour.
Qu’arrive-t-il si Pharmahorizons change sa politique de confidentialité ?
Pharmahorizons se réserve le droit de changer sa politique de confidentialité sans avertissement. Les changements seront affichés sur cette page pendant 30 jours. Veuillez consulter notre politique avant de vous inscrire et consultez-la régulièrement pour vous assurer que vous êtes en accord. Votre utilisation continue de Pharmahorizons signifiera que vous acceptez la politique de confidentialité modifiée. Votre acceptation s’étend à l’information que vous avez fournie sous les versions précédentes de la politique de confidentialité.
Pharmahorizons s’applique-t-elle aux sites de nos partenaires et de tiers ?
Pharmahorizons travaille étroitement avec ses partenaires tels que le Conseil des sciences de la vie d’Ottawa et celui de BioAlberta. Nos partenaires ont leur propre politique de confidentialité. Nous vous encourageons à consulter la politique de confidentialité de ces autres sites.
Comment la politique de Pharmahorizons s’applique-t-elle en ce qui a trait aux liens vers d’autres sites?
Nous nous lions avec d’autres sites Web pour améliorer notre performance. Cependant, tous les sites Web liés ont leur propre politique sur la vie privée. Nous ne sommes pas responsables de leur politique, contenu ou de leurs activités. Nous vous encourageons à consulter leur politique de confidentialité.
Est-ce que mon profil et curriculum vitae demeureront confidentiels ?
Pharmahorizons ne permet pas aux employeurs de voir les pleins profils des candidats sans la permission formelle du candidat avant la sortie de n’importe quelle information. Le candidat donne ce consentement formel quand il applique par Pharmahorizons.com.Dans le but d’inviter des candidats à postuler à une offre d’emploi, un employeur peut voir le profil abrégé d’un candidat. Ce profil est conçu de façon à préserver l’anonymat de tous les candidats. L’invitation à postuler est envoyée par Pharmahorizons au candidat à la demande de l’employeur. Un employeur ne peut pas voir le nom d’un candidat, l’adresse, l’adresse électronique, le nom d’employeur (s), le C.V. et la lettre de candidature sans la permission du candidat.